OLは善に生きるです。

株式会社ユーピーエフにてPマークコンサルの営業にいそしむ酒好きOLが営業用にブログを書いています。金曜日の夕方、最後の余力を使って更新しています。引用したニュース記事はすぐ消えるかもしれないので、サッと読んだらすぐ忘れてください。趣味は帰省です。愛情をもって暮らしています

Twitterと写真と忘年会。

おばんですー!
プライバシーマーク取得支援の株式会社UPFのあかまですヽ(^o^)丿

 

最近うわさのTwitterに関するお話です🐥

 

japanese.engadget.com

 

ユーザーが個人の写真や動画を、被写体の許可なくシェアすることを禁止……(中略)……ポリシーに違反する画像や動画がシェアされた場合、Twitterはそのメディアを削除するとともにしかるべき強制的対応、たとえば当該ツイートを検索結果に表示されにくくしたり、ツイートの削除対応をしたうえで投稿者に通知するとのこと。またTwitterはポリシーに違反しているユーザーアカウントを永久に凍結する権限もある

 

 

Twitterのプライバシーポリシーが変更されたようです。

 

これまで、住所・電話番号・GPS座標などは無断の投稿してはいけない個人情報であると定義されていましたが、そこに「写真・動画」が追加されました。

 

言うまでもなく、個人情報を引合いにした嫌がらせや脅迫が確認され続けていることを受けた措置となります。

嫌がらせ以前に、あらゆるウェブサービスで許可なく他人の写真や動画を載せていけないことは暗黙のNG行為なわけですが改めてこれが違反であると明言されたわけです。

 

マナーがルールへ変わった、すこしだけれどかなり重大な変化であるとあかまは考えます。

 

Twitterに限りません。

あかまも現在採用媒体の運用を担っているので社内イベントごとに写真を撮っているのですが

「〇〇というサイトにこういう目的で載せたいのだけどいい?」とべろべろに酔った状態でも確認します。

ばか酔ってるときでも聞くんです。

なぜなら写真は個人情報だからです。

 

ご家族であっても許可が必要です。

これを読んでいる大人の皆さんはそんなことはないと思いますが、今一度SNSの使い方・他人の写真の取り扱い方について考えたいものです。

 

🐥🐥🐥

 

先週の金曜日は22卒の内定者を含めた忘年会でした。

大阪メンバーも上京してくれて、非常に、なんていうか、すみませんあんまり覚えてないです。

 

こんな写真が残っていました。

f:id:upf5:20211206154341j:image

 

気に入った銘柄があれば写真を撮るのですが、

これを撮ったあとの記憶がところどころになっており

明確に覚えているのは3軒目で女の子の手を握っていたところからです。

あかまの2軒めの記憶、拾ったかたはご連絡ください。

 

でも、お酒はおいしかったし女の子はかわいかった気がします。

でも忘年会ってそういうことですもんね。覚えてるなんて野暮ですよね。

 

本年も残り少なくなってまいりました。

最後まで強く過ごしたいと思います。

 

以上!

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個人情報を守る意味と親を甘やかすこと。

おばんですー!
プライバシーマーク取得支援の株式会社UPFのあかまですヽ(^o^)丿

 

🐥

 

今日はただのシェアです。

 

わたしたちの仕事は「事業者が情報資産を適切に守るための支援」であるわけですが

ひいては「国民全体の個人情報・情報資産を守ること」に繋がっています。

 

www.tokyo-np.co.jp

 

 

同市職員がNEXCO東日本など三者に対し、市在住の男性(74)が市に関連資料の情報公開請求をした時の請求書の写しを、繰り返し漏えいしていたことが分かった。

…(中略)…男性の氏名と住所、電話番号、メールアドレスが記され、外環道建設に携わる国土交通省とNEXCO中日本にも送られていた。市は今年6月から先月までの計9回の漏えいを確認

 

www.tokyo-np.co.jp

 

先月下旬、匿名の内部通報者とみられる差出人から「あなたの個人情報が駄々漏れとなっています」との手紙や、調布市の街づくり事業課員が事業者に送ったメールのコピーなどを受け取った経緯を説明

 

 

調布市の外環道工事を巡り、市へ情報公開請求をしていた男性の個人情報が

国土交通省とNEXCO中日本へ幾度と漏えいしていたとのことです。

男性は、道路計画に反対していた市民ネットワークの所属でした。

 

市は「個人情報保護への職員の意識が希薄であったことによるミス」と説明

 

もうつまり、なんといいましょうか。

この説明からして「故意で漏えいさせていた」ことを市も認識しているように見受けられます。

 

ミスだろうと故意だろうと、漏えいされた本人からしたら「『うるせえ奴らだよな』って内々で情報を回されてたんだろうな」という純粋なショックと、今後不当な扱いを受ける可能性にちょっと恐怖を感じるのだろうな、とあかまは想像します。

 

どうしても立場上、情報漏えいが起きた際の事業者のリスクを考えがちなのですが

必ずその先では、泣いていたり「気持ち悪いな」と悲しんでいるひとがいるのですよね。

 

ことに重要さに鳥肌がたちました。

 

🐥🐥🐥

 

先日、あかまの親が東京へ来ました。

宮城の山奥から、新幹線でいそいそと来てくれました。

 

そう、なにを隠そうあかまは家族を甘やかすのが趣味です。

 

張り切っておもてなしをしなければいけない!と思い、

友達にも協力してもらいました。

 

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横浜では神戸牛のお店へ行きまして、きゃっきゃとする親を見ることができました。

紹介してくれた友達に大感謝祭りです。

 

もう、エスコートされるだけの人生だったあかまには大難儀でした。

60歳前後のひとはどんな場所に喜んでくれるのかとか

食べる量はどれぐらいがちょうどいいのかとか

どれぐらいの頻度で休憩をしたらいいのか

道中に混みすぎないカフェなどはあるかとか。

グーグルカレンダーに事細かにメモしていました。かわいいですよね。

 

でも、こういう大難儀は出来るうちにたくさんしておこうとも思います。

親には、AmazonのほしいものリストのURLを送り付けてくるくらいワガママを言ってほしいです。

 

以上!

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ひとが欲しいです。

おばんですー!
プライバシーマーク取得支援の株式会社UPFのあかまですヽ(^o^)丿

 

さて、今月であかまは入社7年目に突入しました。

ご贔屓にしていただいております皆さま、いつも本当にありがとうございます。

いまだに仕事は楽しくて大好きです( ^)o(^ )さいこ~~

 

そして、前々回の記事でも申し上げたとおり弊社では2022年度に新卒社員を迎えます。

(本当は2021年にも1名入社しているんですが、優秀すぎて中途入社にカウントしてます)

 

そう、ユーピーエフはもっと人が欲しい。

 

そんなわけで!23卒の採用募集をはじめます!!!!

 

www.wantedly.com

 

↑こちらの記事ではコンサルタントの募集がメインになっていますが、

まじで営業担当もほしいです。ありがたいことに、足りておりません。

ほんっとうに足りておりません。

どうぞ業界の経験・未経験かかわらずご一考ください。

 

 

あ、これも見てください。

prtimes.jp

 

プレスリリースするくらい人が欲しいんですよ。分かるでしょ

 

ご興味あるかたはこちらから何卒。

株式会社ユーピーエフ採用サイト

 

ウォンテッドリー、本名がんがんに出てますけど本ブログでは「あかま」のままでいきます)

 

🐥🐥🐥

 

さて。

いろいろお問合せをいただいておりますので触れるべきなのでしょうが、

競合会社さんに関する報道は一旦置いておきましょうか。

そもそも不快なニュースですし、お付き合いのある会社もいらっしゃるでしょうし。

 

しかし、このタイトルのとおり「善に生きる」ことの重要性を改めて考えます。

弊社の代表が、根っからの善人であることに強く感謝します🐥

 

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よい人(お客様含む)とよい仕事をしていこう、と改めて思う機会でした。
入社7年目、悔しい思いをしても善いことをしていきます。

みなさん、ひきつづき仲良くしてください( ^)o(^ )

 

ときに、あかまは白ワインをいろいろ開拓したいです。

いい角打ちでもいいのでご紹介をお願いします。何卒・

 

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事故原因とすっぴんとマイナンバーカード

おばんですー!
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こんばんは、みなさん!!!!

 

こんばんは!!!!!!!!!!(アピール)

そうです、奇跡的にこのブログのことを思い出しました。更新しましょう。

 

🐥

 

2020年の個人情報関連事故の原因内訳が出てきました。

www.security-next.com

 

2020年度に報告があったプライバシーマーク付与事業者による個人情報の関連事故は、前年より約100件増加して2644件だった。

 

事故原因を見ると、「誤送付」が1648件で全体の62.3%を占めた。「紛失」が394件と続き、盗難は8件だった。

 

よく考えたら、2020年は大きな個人情報漏えい事故や事件がありませんでしたよね。

とはいえ発生件数は過去1だそうで、圧倒的なヒューマンエラーです。

 

なんとなく、個人情報の漏えいと聞いたら不正アクセス!」とか「ブラックハッカー!」が頭に浮かびやすいかと思うのですが、1回の漏えい件数が多いのは確かですが発生件数だけで言えば完全に人が起こしたちょっとしたミスです。

 

特に2020年はテレワークが普及しましたが、

その中でも「出社日をローテーションする」といった部分的なリモートワークが増えました。

言ってしまえば、物理的なダブルチェックの機会が減ったことは言うまでもありません。

 

ともなると、企業がすぐに対策できることは従業者教育の徹底かもしれません。

原点にして頂点、とはこのことです。

 

定期教育の回数を増やしたり、リモートワーク向けの設問を作ってみたり、

ぜひ工夫をしてみてくださいね。

 

🐥🐥🐥

 

マイナンバーカードを受け取ったんですよ。やっと。

要るんか????って疑問が払拭されぬまま、申請から受け取りまで約半年かかりました。うける。

 

みなさんは、発行したマイナンバーの次回更新が10年後だって知ってましたか?

あかまは知らなかったんですけど。

 

まじで知らなくて、ネットで本人写真を申請したとき、

お風呂上りのすっぴんで自撮りしてしまいました。

しかも白熱灯があるのはキッチンだけだったので、必死にキッチンで撮ったんです。

 

区役所で受け取ったときはフルメイクだったもんで、もう最高潮に恥ずかしかったです。委任者として受け取りに行きたかったです。

 

でも、これも10年後にはいい思い出になるでしょう。ならないっすね。

 

以上!寒いから、今夜はおでんでワイン飲みます!

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内定式と朝ごはん。

おばんですー!
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やりましたわ。

9月を溶かしてやりました。(意:9月の更新を忘れてました)

 

10月になりまして、株式会社ユーピーエフには初めての経験がありました。

 

……

 

………

 

 

そうですそれです。

 

内定式です。

 

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えええええええ。

え!?!?!?!内定式!?!?!?!?!?!?!?!?!

 

僭越ながら、あかまは内定式の運営と司会をやったのですが

あ~なんとか形になった~的な感動は一切なかったんですよ。

ただ、役員と内定者だけで集合写真を撮っているのを眺めていたときに

(え~~~~????弊社が内定式をやってる!弊社が!こぢんまり系代表格の弊社が!!!)

と、小さじ程度の失礼と大さじ500杯の感慨深さでいっぱいでした。

 

あかまはあと1か月くらいで入社して6年になります。

エキサイティングな場面を何度か経て度胸だけはついていた自負があるのですが、

この日ばかりは初めての気持ちになりました。驚いたというか、不思議というか。

これからもこういう気持ちになることが増えたらいいなと思います。

 

2022年度新入社員内定者のかたは4名です。

ちゃんと4月にはみんな揃って入社してくれますように。

初めてのことがこれからも頻発しますが、どうにかついてきてほしいと願っております。

(来年のブログで「今年は3名の新入社員のかたを迎えました!」とか書いてたら察してください)

 

🐥🐥🐥

 

みなさんって朝ごはんは食べますか?

あかま、朝は食べて夜は食べないタイプ(?)なんですが

先日超最高な朝ごはんを食べてきたので紹介させてください。

 

築地本願寺のなかにある「Tsumugi」というカフェが朝8時から提供している

「18品目の朝ごはん」です。


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精進料理をイメージしているそうで、お粥はおかわり自由になります。

どれもきちんと味がしっかりしてますが、食べきっても重たくありません。

 

なぜ「18」品目なのかはここを見てくださいね。築地本願にあやかって他力本願してみまし

18品の朝ごはん (tsukijihongwanji.jp)

 

築地ってお散歩にもちょうどいいんです。

朝ごはんが恋しいかたは是非行ってみてください🍙

 

以上!

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蕎麦と納税と憲法。

おばんですー!
プライバシーマーク取得支援の株式会社UPFのあかまですヽ(^o^)丿 

 

あっぶね~8月終わるところだった~~~

 

既に秋の風が吹きかけておりますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。

なんかもう、東京のコロナ感染者数が爆発してますがあかまは無事です。

 

先日ご契約済のお客様にお電話したら「ブログ更新されていないのでお辞めになったのかと思いました…」と仰っていました。

このブログが在職確認にもご利用いただいていたのに約2か月更新をやめていたとは、、、、不徳の致すところです。

 

🐥

 

久しぶりなので、今日は(今日も)リハビリ的な記事からいきましょう。

 

www.msn.com

 

男性の名前や税金滞納で捜索に入った事実、市税事務所に連絡するよう書いた文書を、第三者にみえる状態で貼り付け

 

※一応記事も全部見てくださいね。

 

非常に悩ましい、、、

税金滞納で自宅まで職員が来るということは、督促状なども認識されていないということであり確実に本人の目に入れる手法が他になかったということですよね。

見せしめ的な対処というよりは、「督促を無視している」という事実を明確にして次のレベルの措置へ移行する意図だったのではないかと推察します。

あかまだったらそう考えますが、第三者の目にふれるリスクは絶対に考えるべきです。

 

帰宅した男性から苦情が入り、南部市税事務所は、24日、男性に不適切な対応を謝罪しました。

 

いや連絡とれるんかい。

 

ここであかまは疑問になりました。

プライバシーの権利は「憲法」、納税の義務も「憲法」、事業者に適用されている個人情報保護法は「法律」です。

 

どれが優先されんの?

 

で、これは正解があり、日本においては「憲法」が最も上位になります。

なので、本件においては憲法に抵触しかけた税事務所側の過失として間違いないのですが納税という憲法違反は続行されているわけです。

 

こういう事例ってあかまが知らないだけでもっと頻繁に起きているんでしょうね。

ルールは事を円滑に進めますが、ときに正しさを迷走させますね。

 

🐥🐥🐥

 

酒好きのあかまですが、コロナ禍により一切アルコールを摂取しておりません。

これじゃ身体の60%が水になっちゃう…健康じゃん…。

 

じゃあなにしているのかっていうと、蕎麦を食べてます。

あかまは胃が弱い上にあまり小麦粉を食べると肌荒れするのですが、

夏は蕎麦の流通が多く助かります。

 

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先日はミシュラン一つ星の「ほそ川」へ行きました。@両国

あと8枚は食べられました。穴子の天ぷらが最高です。

 

コロナ禍でおいしいものや新しい趣味が増えたのはよいのですが、

1年以上会えてない友達もたくさんいるので、はやく会いたいです(~_~)

あかまの身体の60%が水分にならないうちに、、

 

以上!ちゃんと勤続してるし仕事は楽しいままです!!!

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今期スタートのおしらせと個人情報保護法の改正(茄子)

おばんですー!
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6月は決算月だったんです本当に忙しかっただけなんです。

(初手安定の言い訳)

 

一応週に1回の更新が目標で社内スケジュールにも毎週金曜日には「ブログ書く」って入れているんですよ。

 

そんなわけで、無事今月から新しい期のはじまりです(^O^)!

ラストのクォーターは社員一同がへろへろになりながら

目標を無事達成いたしました(^O^)(^O^)(^O^)

 

これも偏に、弊社のウェブページを見つけてくださってお時間を割いてご提案を聞いていただけたお客様のおかげです。

前期でご縁がなかったお会社もまた是非後ほどお会いしましょう

 

🐥

 

さて、来たる2022年に個人情報保護法が改正されます。

保護法なので当然事業者に影響が出るのですが、特にルールの変更が必要になるものをご紹介します。

 

ずばり、事業者が順守すべき義務です。

 

個人情報が漏洩した際、事業者は個人情報保護委員会へ「速報」「確報」の二段階で報告・漏洩した個人への通知が義務化されます。

 

報告が義務づけられるのは下記4点

  • 要配慮個人情報
  • 財産的被害が発生するおそれがある場合
  • 故意によるもの(不正アクセスなど)
  • 漏えいした個人情報が1000人を超える場合

 

現行法では、報告・本人への通知は努力義務とされています。

 

その他、漏洩発生時の罰金も改正されます。

現行法では50万のところ、1億円以下となります。

 

 

まだまだ変更される箇所はあるのですが、これを読んだ皆様に感じてほしいのは

「またプライバシーマークの規定類を変えなきゃなあ…」ではなく、

「より一層、漏洩対策を整えよう」ということです。

 

情報資産を失うことは企業にとって死活問題となります。

UPFといっしょに保護対策やっていきましょ(^O^)

 

🐥🐥🐥

 

親愛なる知人がフェイスブック

「『緊急事態宣言』って『プレミアムフライデー』くらい死語だよね」

って投稿してておもしろかったですジョークですよジョーク。

 

 どんなときもそうなのですが、いまある資源のなかでやるっきゃないがモットーです。

 

きっと今夏もおおきな旅行には行けないかと思いますので、

積極的に季節感を取り入れて生活していこうと邁進しています。

 

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あかまの好きな定食屋さん、夏に向けて茄子のメンチカツを出していました。

お味噌汁も茄子入り。夏野菜だいすきなあかまは通い詰めてしまいました。

 

ウリ科がおいしい季節になりますね🍉

 

遠くへ行けない我々に季節を運んでくれる飲食店さんがこれ以上苦しくならないよう、間違った度胸は持たずにたくさん自分の機嫌を取っていきましょうね。

 

次にこのブログを更新するまで、みなさんご自愛くださいね。

 

 以上!

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